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南通公交总公司召开2018年度中层干部述职述廉暨民主测评会
发布人:管理员    分类:企业动态    发布时间:2019/1/23 0:00:00

1月23日下午1:15,南通公交总公司2018年度中层干部述职述廉暨民主测评会在二楼大会议室召开。副科长以上管理人员、监察员、部分职工代表现场听取了汇报。

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我公司中层干部述职述廉暨民主测评工作已开展多年,这一次的述职述廉紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、法(安)六个方面展开。会上,16名中层干部重点汇报了2018年度完成的主要工作,坦言不足,提出努力方向,同时就个人廉洁自律方面的情况做了剖析。

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党委书记姚云进行点评并提出要求:一要对标找差。要转变观念,以对标找差为抓手,以民生服务为导向,以队伍建设为保障,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感;二要敢于担当。中层干部要“敢于担当责任,敢于担当困难,敢于担当压力”,在公交需要的时候,挺身而出,攻坚克难,清正廉洁,甘于奉献,树立党员干部的良好形象;三要顾全大局。中层干部要摆正位置,要着眼全局,站在党的立场、公司的立场、广大职工的立场,发挥好桥梁纽带作用,积极传播正能量;四要真抓实干。要朝着既定目标,困难一个一个地攻克、任务一项一项地推进,工作一项一项地落实,推动公交高质量发展。

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最后,参会人员对中层干部进行了民主测评。

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通过开展述职述廉,可以引导全员对一年来的工作进行总结反思,有益于提高和升华个人的工作水平,梳理工作系统,促进同事间的互相交流、互相促进,同时也加强了职工群众对公司中层干部的监督,弘扬了民主管理氛围,为谋划好2019年的各项工作起到了积极的促进作用。

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